Fonden Børns Velfærd vil mobilisere Generation Plus
De demografiske ændringer med færre unge og flere ældre, offentlige besparelser og borgernes øgede forventninger til offentlige ydelser, betyder et øget pres på velfærden.
Samtidig er der fortsat flere unge uden uddannelse eller udsigt til at komme på arbejdsmarkedet. Flere psykisk syge – især blandt unge og flere fattige børn.
Disse problemer kan ikke løses med den tænkning, der har skabt dem. Derfor er der et stort behov for nytænkning og sammensætning af ressourcer samt kompetencer på nye måder, der kan løse de sociale udfordringer inden for børne- og ungeområdet.
Fonden Børns Velfærd vil mobilisere Generation Plus
Fonden Børns Velfærd vil anvende Generation Plus´s erfaringer og kompetencer, så gruppen kan indgå som en betydelig og vigtig ressource i en fortsat udvikling af velfærdssamfundet. Vi vil motivere den generation, der står overfor eller lige har forladt arbejdsmarkedet til at bidrage med løsninger på sociale udfordringer. Enten ved at hjælpe Fonden Børns Velfærd med at gennemføre projekter eller til at starte deres egne.
Hvem er de – Generation Plus?
◦ Med babyboomet i midten af 40érne, de lave fødselstal i de seneste årtier og befolkningens generelt forbedrede helbredstilstand udgør Generation Plus i dag 37% af befolkningen, og i løbet af de kommende år vil gruppen stige til 45%.
◦ Dermed er det ikke bare første gang i historien at en målgruppe vokser så hurtigt, det er også første gang i den vestlige verden at et samfund står overfor en så stor population af personer over 50 år – med en stor formue (de sidder på 75% af den personlige formue), højt uddannelsesniveau, godt helbred og masser af appetit på livet.
◦ De har ikke planer om at spare så meget op til deres børn som tidligere generationer gjorde det, og bruger i stedet deres opsparing på at forbedre deres livskvalitet. Dette er en klar tendens i fx Danmark, hvor luksuspræget forbrug mellem 2007 og 2011 steg tre gange så meget for par over 60 år som for husholdninger i gennemsnit.
◦ Da denne gruppe var unge i 60érne redefinerede de fuldstændig forestillingen om hvad det ville sige at være ung, og nu vil de redefinere hvad det vil sige at være ældre i et moderne samfund.
◦ De er ligeså forskellige som alle andre. Men ét fællestræk er samfundsansvar – det deler de med Generation Y
Den sociale kontrakt
Velfærdssamfundet er bygget op omkring ´Den sociale kontrakt´, hvor de erhvervsaktive gennem skatter ´forsørger´ hhv. børnegenerationen og otiumgenerationen. Når børne-generationen bliver erhvervsaktive, ´forsørger´ de så hhv. de unge og de gamle, etc. Denne model har fungeret fint i tider med en stor erhvervsaktiv generation. Men med den demografiske forandring, vil der i de kommende år være færre erhvervsaktive og flere Børn/Unge og Ældre. Det vil indebærer et øget forsørgertryk for personer i den erhvervsaktive alder samt forringede velfærdsydelser på grund af offentlige besparelser.
Der er flere instrumenter, som kan kompensere for denne udvikling. De velkendte er at yngre kan komme hurtigere ind på arbejdsmarkedet og de ældre kan blive længere. Men det vil også have stor effekt, hvis Generation Plus kan udføre samfundsmæssige opgaver og skabe løsninger på sociale udfordringer, efter de har forladt det traditionelle arbejdsmarked.
Det er sidstnævnte der er omdrejningspunktet for Fonden Børns Velfærd ønske om at motivere Generation Plus!
